Fremtiden er allerede her: Teknologi som virker i nordisk helse og eldreomsorg i dag

Innen 2060 kan én av tre nordmenn måtte jobbe i helse- og omsorgstjenestene, dersom vi fortsetter å organisere velferden slik vi gjør i dag. Det kommer ikke til å skje. Likevel er mye av debatten låst i gamle spørsmål: Hvem skal gjøre hvilke oppgaver? Hvordan flytter vi arbeid mellom yrkesgrupper? Hvordan skaffer vi flere hender? Kanskje stiller vi feil spørsmål. For den neste store omstillingen handler ikke om oppgaveglidning mellom mennesker. Den handler om oppgaveglidning mellom mennesker og teknologi. I dag bruker helsepersonell store deler av arbeidsdagen på dokumentasjon, logistikk, koordinering og oppgaver som ikke krever deres fagkompetanse. Samtidig står tusenvis av eldre og personer med omsorgsbehov uten den tiden, oppmerksomheten og omsorgen de trenger. Teknologien som kan endre dette er ikke lenger fremtid. Den finnes allerede. Den er testet. Den er i drift. Den skaper bedre kvalitet, tryggere tjenester og frigjør tid til menneskene. På dette arrangementet viser Norlandia Health & Care Group frem konkrete løsninger som virker i nordisk helse og omsorg akkurat nå: • Sensorteknologi som lar eldre bli boende hjemme lengre • Serviceroboter som overtar transport og logistikk slik at ansatte kan bruke mer tid på mennesker. • Sensorteknologi som gir innsikt i helse og søvn uten kameraer, alarmer eller forstyrrelser. Dette er ikke en visjon om hva som kan komme. Det er en demonstrasjon av hva som allerede fungerer i dag, og legger grunnlaget for paneldebatten som følger rett etterpå i samme lokale: «Fremtidens velferd er her – vi mangler verken folk eller penger, men vilje og evne» (kl. 10.50–11.45). Der tas spørsmålet videre: hvorfor går omstillingen fortsatt så sakte? For hvis fremtidens velferd allerede finnes, er spørsmålet ikke om vi har teknologien. Spørsmålet er om vi tør å bruke den.