Pensjonister i jobb: en løsning på bemanningskrisa i helse og omsorgssektoren?

Friske og arbeidslystne eldre er selv del av «eldrebølgen» - og oppsiktsvekkende mange av dem ser senkarrieren som en mulighet for å prøve seg på noe helt nytt. På den ene siden kan denne gruppen ses som dagens latente arbeidskraftreserve, og deltidsarbeid kan øke livskvaliteten til de eldre som jobber. Samtidig kan ufaglærte pensjonister og faglærte seniorer som tar deltidsvakter innen helse og omsorg utfordre rammene rundt arbeidslivet slik vi kjenner det. Kan arbeidsmotiverte seniorer by på de ekstra hendene som helse og omsorgssektoren trenger? Hvordan ser en løsning som er gunstig for alle ut? Vi byr på fersk forskning og debatt! Programmet oppdateres.