Likestilling - pynt på papiret eller kraft i kulturen?

Hvordan går vi fra gode intensjoner til faktisk endring i arbeidslivet? Er likestilling noe som først og fremst beskrives i strategier og planer – eller er det en drivkraft som former kultur, praksis og resultater i virksomheter? Vi skal snakke om hva som skal til for å lykkes med reell likestilling, universell utforming og inkluderende arbeidsliv. Hvordan skaper vi arbeidsplasser der mennesker med ulike forutsetninger kan delta på like vilkår, og hvor tilrettelegging og universell utforming ses som en styrke fremfor et særtiltak? Gjennom innlegg og panelsamtaler får du både et menneskelig, faglig og politisk perspektiv på utfordringer og muligheter. Vi starter med et innlegg fra Tess Thorsen, en prisvinnende forsker, med foredraget «New frontiers in DEI» - om nye utviklingsområder innen mangfold, likestilling og inkludering. Roy Brovold, fagkonsulent i Oslo kommune, deler erfaringer fra et arbeidsliv sett fra en som ikke ser – og hva som skal til for at inkludering faktisk fungerer. Deretter inviterer vi til en engasjerende panelsamtale, delt i to deler: 🔹Når livet møter systemet og systemet må levere. En panelsamtale med brukerperspektiv. - Bjørnar Erikstad, daglig leder i Stiftelsen VI - Roy Brovold, fagkonsulent i Oslo kommune - Charlotte Egeland, prosjektleder i Oslo kommune - Tor Erik Danielsen, medisinsk fagsjef i Avonova - Brynjar Gunnarskog, arbeidspsykolog i Aker Care 🔹 Politikk som virker eller strukturer som svikter? Om politikk og tilrettelegging. - Even Tronstad Sagebakken, statssekretær (Nærings- og fiskeridepartementet) - Mirell Høyer-Berntsen, stortingsrepresentant (SV) - Tess Thorsen, forsker Arrangementet passer for ledere, HR, tillitsvalgte, politikere og alle som er opptatt av likestilling, inkludering og et bærekraftig arbeidsliv. Velkommen til en spennende time hvor vi tar et skråblikk på dagens likestillingsarbeid!