Demokrati og ytringsfrihet på norske arbeidsplasser

På Arendalsuka setter Norsk Arbeidslivsforum søkelys på den nordiske arbeidslivsmodellen – og hvorfor den er viktig for demokratiet vårt. I Norge er samarbeid mellom arbeidsgivere, ansatte og fagforeninger en sentral del av arbeidslivet. Dette samarbeidet skjer hver dag, på den enkelte arbeidsplass. Vi kaller dette hverdagsorienterte partssamarbeidet det største demokratiske gjøremålet i Norge. Praksisen er sentral for arbeidslivet, for samfunnet, for partene selv og for dannelsen av oss som samfunnsborgere. Arbeidsplassen er ikke bare et sted der vi jobber, men også et sted der vi utvikles, lærer og blir hørt. Samtidig lever vi i en tid med steile politiske fronter, verdensuro og økt press på den nordiske arbeidslivsmodellen. Det reiser viktige spørsmål: Hvordan står det egentlig til med demokratisk praksis på norske arbeidsplasser i dag? Hvordan behandles temaet i partssamarbeidet? Og hvordan påvirkes kjerneverdier som ytringsfrihet og dialog? Norsk Arbeidslivsforum (NALF) står for dette arrangementet i samarbeid med Arbeidsforskningsinstituttet AFI på OsloMet. Forsker på demokrati og arbeidsliv, Inger Marie Hagen, vil innlede med oppdatert forskning på området - spisset særlig mot arbeidsliv/arbeidsplass.