Hvordan får 150.000 flere jobb innen 2030? Må man se på rammevilkårene til inkluderingsbransjen ?

Målet om 150 000 flere i jobb innen 2030 har ligget på bordet i flere år. Samtidig står fortsatt mange utenfor arbeidslivet, mens behovet for arbeidskraft øker i både offentlig og privat sektor. Er vi nå, med 4 år igjen, i rute? Arbeidsinkludering er en av de mest lønnsomme samfunnsinvesteringene vi kan gjøre. Likevel gjenstår viktige spørsmål om virkemidler, organisering og rammevilkår. I denne debatten spør vi: -Har vi den nødvendige farten for å nå målet om 150 000 flere i jobb innen 2030? -Bruker vi hele virkemiddelapparatet godt nok? -Hva er riktig arbeidsdeling mellom Nav og arbeids- og inkluderingsbransjen? -Gir dagens styrings- og finansieringsmodeller best mulige resultater? Skal Norge lykkes, må alle gode krefter trekke i samme retning. Spørsmålet er ikke om vi har råd til å få flere i jobb – men om vi har råd til å la være.