Arbeidsgiverne som knakk koden: Slik fant de arbeidskraft der ingen andre lette

Noen arbeidsgivere har forstått det resten av markedet nekter å innse – den perfekte kandidaten kommer ikke til å søke på stillingen de sliter med å fylle. Nå har de sluttet å vente på eksterne søkere og tatt grep for å utvikle ny arbeidskraft gjennom oppgavedeling, opplæringsløp og nye samarbeidsmodeller. I denne sesjonen møter du arbeidsgivere og kommuner som har snudd rekrutteringen på hodet. Hva har de gjort annerledes? Hva har det kostet – og hva har det spart? Og hva kan norske arbeidsgivere lære av dem som allerede har bevist at kompetansekrisen ikke er uløselig?