Topplederdebatten: Hvorfor får vi så lite ut av kompetansen til de 700.000 som ikke er i jobb?

De leder Norges viktigste virksomheter. De styrer tusenvis av arbeidsplasser og bruker millioner på rekruttering hvert eneste år. Likevel sliter de med å finne kompetansen de trenger. Samtidig står 700.000 mennesker uten jobb. Mange har erfaring, ferdigheter og motivasjon, men mangler den rette tittelen, universitetsgraden eller arbeidsgiveren på CV-en. Hvorfor klarer ikke flere av Norges største arbeidsgivere å koble sitt eget kompetansebehov med landets største ubrukte arbeidskraftreserve? I Topplederdebatten samler Fredrik Solvang lederne i noen av Norges viktigste selskaper for å diskutere løsninger på kompetansekrisa. Er det virkelig kompetanse som mangler – eller er det evnen til å finne og utvikle den? Dette er først og fremst en debatt om hva næringslivet kan gjøre for å løse kompetansekrisen, men det er også debatt om politikk og systemendring.